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人才是賽出來的，不是看出來的，我們尊重每個人的知識和能力，注重對員工的素質(zhì)培養(yǎng)。我們提供公平競爭的機會和環(huán)境。力求員工以競爭合作方式實現(xiàn)自我價值。我們的基本人才觀是：德才并舉，以德為先，敬業(yè)為本。我們不以伯樂慧眼識人，只任駿馬競賽馳騁。

用人原則：

知人： 了解人、理解人、尊重人，不但知人之表，更要知人之潛力；

容人： 創(chuàng)造寬松環(huán)境，使人心情舒暢，不求全責(zé)備，允許改進自律；

育人： 健康為本、德育為先、技能為重、人人成才；

用人： 為每個員工提供施展才能的舞臺，創(chuàng)造學(xué)習(xí)、發(fā)展、升遷的機會；

做人： 以誠相待，與人為善，敬業(yè)樂業(yè)、忠于職守， 以公司為家，與公司共榮辱。